A talent égal, le champion du monde est celui qui aura eu, pendant l'ensemble des matchs de la phase finale, et en particulier le dernier, non seulement le plus de chance, mais aussi le plus de force mentale, de capacité à rester concentré, précis, exigeant ; à résister à la fatigue, au découragement, à la résignation, aux bévues des siens et à la domination des autres. C'est ainsi que les équipes de Croatie et de France sont arrivées en finale. Non parce qu'elles avaient plus de talent que chacun de leurs adversaires successifs, mais en s'appuyant sur leur force mentale.
Cette attitude, qui mêle des qualités très différentes, est parfois résumée en français par une expression populaire, la "niaque", et, en anglais, par un mot à prétention plus scientifique : le "grit", concept défini par des psychologues américains, dont le professeur Angela Duckworth.
Chacun cultive son grit
Le gritdésigne la capacité de vouloir, de ne pas se résigner, de persévérer, d'agir, d'avoir la ténacité pour vaincre les obstacles. On l'associe souvent à la résilience, à l'ambition, à la volonté et, surtout, à la capacité de mener à bien à un projet à long terme malgré les difficultés rencontrées ; par exemple, des études longues, la préparation d'une compétition sportive ou une carrière de concertiste. Des recherches montrent que ce grit est un élément prédictif imparable du succès dans de nombreux domaines. En ce sens, il complète ou supplée aux faiblesses d'autres dimensions de la personnalité, comme le quotient intellectuel (QI).
Seulement voilà, comment l'acquiert-on ? S'agit-il d'une donnée aussi innée que le serait, selon certains, le QI ? Est-ce une dimension du QI ? Peut-il en être le substitut ? Faut-il se résigner à ne pas l'avoir ? Ou, au contraire, peut-on le développer par des exercices adaptés, comme on le peut, je pense, pour le QI ? De la même manière que je ne pense pas que le QI résume l'intelligence humaine ni qu'il soit totalement inné, je ne crois pas que le grit relève de l'inné, qu'il soit une sorte de grâce tombée du ciel dont on bénéficierait, ou non, selon les mystères de la volonté divine ou ceux de la génétique.
Selon moi, le grit comme le QI se cultivent, se développent, se fabriquent. En affichant chaque fois une attitude positive devant les difficultés, en se nourrissant de petits plaisirs liés à un effort bref, puis à un effort plus long. Et surtout, en ayant un projet qui va au-delà de la survie ou de la réussite narcissique. Je suis même convaincu que le grit développe le QI, qui, à son tour, développe le grit.
Susciter la motivation
Si le grit n'est pas inné, c'est qu'il peut s'acquérir grâce aux autres : l'entourage aide à son déploiement. Le gritest contagieux. Vivre au milieu de gens qui "en veulent", qui ont un projet de vie, aide à avoir la niaque. C'est le cas d'une équipe sportive, où le grit des uns aide à renforcer celui des autres. De même, dans une famille, la force mentale des enfants découle en partie de celle des parents ; et, parfois, réciproquement. En classe, le maître doit être positif avec chaque élève, pour dénicher toutes les dimensions positives du caractère de ce dernier.
Dans une nation, enfin, il appartient au pouvoir politique de provoquer cette envie de se mobiliser pour soi et pour les autres, de construire un projet dans la durée, d'être positif. Et de la même manière qu'une équipe peut gagner une Coupe du monde avec le grit, une nation peut, grâce à lui, trouver son bonheur.
Ainsi découvre-t-on une donnée révolutionnaire : si l'inné vient de soi, l'acquis vient des autres. Et plus une équipe, une famille, une entreprise, une nation se montre solidaire, consciente de l'intérêt qu'elle a de faire briller les autres membres de son groupe, plus elle a une chance d'avoir la force mentale nécessaire pour réussir à mener à bien un projet qui dépasse chacun de ses membres.
Jacques Attali
Source
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Communiqué HCC. Suite à la publication officielle des résultats
provisoires du premier tour de l’élection présidentielle par la CENI le samedi
17 novembre 2018, s’appliquent de facto les dispositions suivantes de la Loi
organique N°2018-009 relative à l’élection du Président de la République :
Article 61 : La
Haute Cour Constitutionnelle procède à la proclamation officielle des résultats
définitifs dans un délai de neuf (9) jours à partir de la date de publication
des résultats provisoires par la Commission Electorale Nationale Indépendante.
Article 66 alinéa 2 : Le délai de recours est fixé à deux (2) jours après la
publication des résultats provisoires par la Commission Electorale Nationale
Indépendante.
En application du système de délai franc, la réception
des requêtes sera clôturée le mardi 20 novembre 2018 à 24h.
Voici les tendances publiées sur le site de la CENI ce 16 novembre 2018 à 6 heures et 58 minutes. C’est une tendance nationale, BV traités : 22 576 sur 24 852 soit : 90,84%. Inscrits : 8 906 101 sur 9 913 599 votants : 4 807 829 suffrages exprimés 4 453 212 soit 92,48%. Taux de participation : 53,98%.
- RAJOELINA Andry Nirina : 1 763 347 soit 39,60%
- RAVALOMANANA Marc : 1 535 795 soit 34,49%
- RAJAONARIMAMPIANINA Hery : 390 356 soit 8,77%
- MAILHOL André Christian Dieu Donné : 56 928 soit 1,28%
- RANDRIAMAMPIONONA Joseph Martin : 53 629 soit 1,20%
- RAFALIMANANA Ny Rado : 52 897 soit 1,19%
Administrateur apostolique du diocèse
de Mahajanga. Mgr Gustavo Bombin Espino, OSST, actuellement évêque du
diocèse de Maintirano (dont il est le premier évêque) a été désigné comme
Administrateur apostolique du diocèse de Mahajanga. L’annonce a été faite
durant les obsèques de Mgr Roger Victor Solo Rakotondrajao le vendredi 9 novembre
à Mahajanga. Pour mémoire, Mgr Gustavo Bombin Espino était évêque de
Tsironomandidy entre février 2004 et février 2017 ‘érection du noouveau diocèse
de Maintirano). Mgr Gustavo Bombin Espino est né le 24 septembre 1960 à San
Llorente (Valadolid en Espagne).
Voici les tendances publiées sur le site de la CENI ce 14 novembre 2018 à 13 heures et 6 minutes. C’est une tendance nationale, BV traités : 17504 sur 24 852 soit : 70,43%. Inscrits : 7 062 725 sur 9 913 599 votants : 3 827 816 suffrages exprimés 3 539 985 soit 92,48%. Taux de participation : 54.20%.
- RAJOELINA Andry Nirina: 1396356 (39.45%)
- RAVALOMANANA Marc: 1297579 (36.65%)
- RAJAONARIMAMPIANINA Hery: 266857 (7.54%)
- MAILHOL André Christian Dieu Donné: 46243
(1.31%)
- RANDRIAMAMPIONONA Joseph Martin: 41091 (1.16%)
- RAFALIMANANA Ny Rado:
39742 (1.12%)
FMF out, comité de normalisation in. Le Bureau du Conseil de la FIFA a décidé, ce 12
novembre 2018, de désigner des comités de normalisation pour les Fédérations de Football de République
dominicaine (FEDOFUTBOL) et Madagascar (FMF) conformément à l’art. 14, al. 1a
et l’art. 8, al. 2 des Statuts de la FIFA. À Madagascar, la décision de nommer
un comité de normalisation est liée à la procédure électorale de la FMF, qui
n’a pas été effectuée conformément aux exigences réglementaires applicables aux
membres de la FIFA. Le mandat du comité expirera au plus tard le 12 mai 2019. La
participation des Barea à la CAN n'est pas concernée par la mise en place du
comité de normalisation.
Voici les tendances publiées sur le site de la CENI ce 12 novembre 2018 à 6 heures et 8 minutes. C’est une tendance nationale, BV traités : 10437 sur 24852 soit : 42%. Inscrits 4 285 527 sur 9 913 599 votants : 2 301 808 suffrages exprimés 2 129 443 soit 92,51%. Taux de participation: 53.71%.
- RAJOELINA Andry Nirina : 835301 soit 39.23%
- RAVALOMANANA Marc: 785748 soit 36.90%
- RAJAONARIMAMPIANINA Hery: 160879 soit 7.55%
- MAILHOL André Christian Dieu Donné: 28308 soit 1.33%
Voici les tendances publiées sur le site de la CENI ce 10 novembre 2018 à 10h 25minutes. C’est une tendance nationale, nombre de bureau de vote (BV) traité : 3 663 sur les 24 852. Inscrits : 1 646 896 sur 9 913 599 votants : 860 662. Suffrages exprimés : 798 788. Taux de participation : 52.26%.
RAJOELINA Andry Nirina : 40.90%.
RAVALOMANANA Marc: 39.09%.
RAJAONARIMAMPIANINA Hery: 5.75%
MAILHOL André Christian Dieu Donné: 1.46%
RABARY Andrianiaina Paul: 0,95%
Camions pour le SAMVA.
Le communiqué du Conseil des Ministres du lundi 5 novembre 2018 effectué 16
Heures au Palais d’Ambohitsorohitra nous apprend l’arrivée d’un premier lot de
11 camions remis au SAMVA (Service Autonome de Maintenance de la Ville
d'Antananarivo) pour l’enlèvement des ordures de la capitale a
été portée à la connaissance du Conseil, et le Chef de l’Etat a insisté sur
l’importance d’une bonne gestion de ce nouveau parc de véhicules et la mise en
place de procédures de contrôles strictes. On attend les impacts réels de cette
remise de camions.
Nodimandry
i Mgr Rakotondrajao Roger Victor Solo. Nodimandry
ny sabotsy 3 novambra teo i Mgr Rakotondrajao Roger Victor Solo, evekan’i
Mahajanga, mpiahy ny vaomieran’ny « Justice et paix » nasionaly sy ny fonja. Tsiahivina
etoana ny resaka nataony mikasika ny tany ao Soamahamanina. Lahatsoratra
nivoaka tao amin'ny Lakroan'i Madagasikara laharana 3979, pejy faha-12 ary ity
ny rohy ahitana izany eto amin’ny www.lakroa.mg https://www.lakroa.mg/item-818_articles_dossier_18-resaka-nifanaovana-tamin-i-mgr-rakotondrajao-roger-victor-solo.html
Endrika fanakorontanana. Nanambara ny Za’Gasy ny zoma 19 okitobra lasa teo teny Ambohimitsimbina fa tena fanakorontanana no nataon’ilay mpomba ny kandida iray heverina fa goavana, izay nitaona ny ireo izay tsy voasoratra amin’ny lisi-pifidianana ho tonga hifidy amin’ny biraom-pandatsaham-bato 7 novambra. Marihina fa nitety haino aman-jery io pomba ny kandida iray io ny 18 okitobra lasa teo. Miantso ny Ceni sy ny Cfm ary ny mpitandron’ny filaminana ary ny Hcc mba hanao fanazavana mikasika ny fakana ordonnance sy ny resaka lisi-pifidianana ity fa mety hampikorontana ny fifidianana.
Sipem Bank. Tamin’ny
desambra 2014 no nahazo ny agrément bancaire ny Sipem bank. Miasa toy ny banky
izy ankehitriny. Betsaka ireo tolotra misy amin’izany, toy ny
fampindramam-bola. Marihina fa ity orinasa ity dia tena orinasa malagasy araka
ny nambaran’ireo mpikarakara. Malagasy avokoa ireo mpiasa ao. Ny Malagasy ihany
koa no manana petra-bola betsaka ao na hoe majorité. « Orinasa madinika sy
ireo orinasa vaventy no mihindram-bola ato aminay amin’izao fotoana
izao » hoy ihany izy ireo. Izy rahateo dia niatomboka tamin’ny
micro-finance.
Salon des écoles supérieures catholique. Le salon des Ecoles supérieures Catholique se déroule
ce vendredi 28 septembre 2018 au sein du Collège Saint Michel Amparibe. 22 universités,
écoles et instituts supérieurs participent à ce salon. L’enseignement supérieur
catholique se veut être le moteur de la chrétienneté et de la citoyenneté
responsable. L’événement
est placé sous le patronage de SEM Mgr Benjamin Marc Ramaroson, Archevêque d’Antsiranana
et Président de la commission épiscopale pour l’éducation et l’enseignement catholique.
Poulet de chair à Madagasikara. Pour Olivier Fanchette, de Innodis Poultry, il y a
encore de la marge pour produire du poulet de chair à Madagasikara. “C’est pour cette raison que nous participons
à la Foire Internationale d’Agriculture”. Innodis Poultry est l’un des plus
grands producteurs de poulet de l’île Maurice. Selon Fanchette, cette société exporte
vers Madagasikara du poulet de chair avec garantie sanitaire sans antibiotiques.
De son côté Iqbal Mohungoo, de la société Meaders Feeds, assure l’alimentation des
poulets de chair, une alimentation répondant aux besoins d’une clientèle autant
présente sur le marché local que régional dont Madagasikara.
Colloque sur l’énergie. Lors d’une rencontre avec la présse Andry Ramaroson a
fait savoir que le Groupement Des Professionnels de l’Energie à Madagascar GDPEM
organise un colloque en entrée libre qui se tiendra au 3A
Andrefanambohijanahary durant 2 jours ou 4 demi-journées avec comme thème “Energie,
1er levier de la croissance économique de Madagascar”. La première demi-journée
(matin du 14 septembre) une conférence-débat sur l’économie d’énergie et l’après-midi
sur le génie électrique. La troisième demi-journée (matin du 15 septembre) une
conférence-débat sur le thème 1er levier économique de Madagascar. Et l’après-midi
sera consacré à la restitution des travaux.
Affaires courantes du Président. Pour
la HCC, rentrent dans la catégorie juridique des attributions présidentielles
courantes, les affaires constituant la poursuite normale d’une procédure
régulièrement engagée avant la démission du Président de la République, toute
affaire dont l’importance dépasse celle des affaires de gestion journalière si
la procédure qui a donné lieu à l’acte règlementaire concerné a été engagée
bien avant la période critique et a ensuite été réglée sans précipitation et si
les questions politiques, qui ont pu se poser sur le plan administratif, ont
été résolues avant cette période critique.
Non affaires courantes du Président. Pour la HCC, ne rentrent pas dans les
compétences attribuées au Chef de l’Etat ad intérim celles qui procèdent des
articles 45 alinéa 3, 54 ; 55 -2°, 4° sauf en cas de faute grave ou de crime ou
délit commis par le haut fonctionnaire, 5°, 6°, 7°, 8° ; 56 ; 57 alinéa premier
; 58 ; 59 alinéa 2 ; 60 ; 61 ; 103 ; 104 ; 107 ; 137 ; 162 ; 163. Il est
habilité à exercer toutes les autres attributions confiées au Président de la
République par la Constitution.
Journée mondiale de prière pour la sauvegarde de la création 2018. Instituée en 2015 par le Pape François,
quelques mois après la publication de son encyclique « Laudato si’, sur la
sauvegarde de la maison commune », cette journée a lieu chaque 1er septembre,
en communion de prière avec les Eglises orthodoxes, « pour offrir « à chacun des
croyants et aux communautés la précieuse opportunité de renouveler leur
adhésion personnelle à leur vocation de gardiens de la création, en rendant
grâce à Dieu pour l’œuvre merveilleuse qu’Il a confiée à nos soins. » (Pape
François, Lettre du Pape François pour l’institution de la « Journée mondiale
de prière pour la sauvegarde de la création », 6 août 2015).
Liste des personnes exerçant des hautes fonctions
et hauts emplois civils et militaires de l’Etat, candidates aux
élections, assujetties à l’obligation de démission prévue à l’article 6
alinéa 5 de la Loi organique relative au régime général des élections et
des référendums. I – Les personnes
nommées aux hautes fonctions et hauts emplois civils de l’Etat
: – Grand Chancelier de l’Ordre National malagasy ; – Ambassadeurs
ou chefs titulaires de missions diplomatiques avant rang d’Ambassadeurs ; –
Gouverneur de la Banque Centrale ; – Secrétaires généraux, Directeurs généraux
et Directeurs de ministères ; – Présidents d’Universités ; – Représentants de
l’Etat au niveau des collectivités territoriales décentralisées ; – Directeurs
généraux, membres des organes d’administration ou de gestion des organismes
rattachés aux Institutions et aux départements ministériels.
Liste des personnes exerçant des hautes fonctions et hauts
emplois civils et militaires de l’Etat, candidates aux élections,
assujetties à l’obligation de démission prévue à l’article 6 alinéa 5 de
la Loi organique relative au régime général des élections et des
référendums. II – Les personnes
dont la nomination aux hautes fonctions et hauts emplois militaires est
faite par décret en Conseil des Ministres : – Officiers Généraux ; –
Inspecteur général de l’Armée Malagasy; – Inspecteur général de la Gendarmerie
Nationale ; – Chef de l’Etat-Major général de l’Armée Malagasy ; – Commandant
de la Gendarmerie Nationale ; – Adjoints au chef de l’Etat-Major général de
l’Armée Malagasy; – Adjoints au Commandant de la Gendarmerie Nationale ; –
Commandant des Forces Aériennes ; – Commandant des Forces Navales ; –
Commandant des Forces d’Intervention – Commandant des Forces de développement ;
– Chef d’Etat-major du commandement de la Gendarmerie Nationale ; – Commandants
des régions militaires; – Commandants des Circonscriptions inter-régionales de
la Gendarmerie Nationale ; – Tous autres fonctions et hauts emplois militaires
dont la nomination est faite par décret en Conseil des Ministres.